
МВС-недвижимость основана в 1999 году, является действительным членом ГРМО и РГР, услуги сертифицированы 92 стандарта, критерия качества (сертификат соответствия качества услуг № РОСС RU РГР ОС 50.0003), профессиональная ответственность застрахована в Информстрах Мы понимаем наших клиентов и знаем что Вам нужно.
Профессионализм Квалифицированный персонал с многолетним опытом работы, аттестован по системе добровольной сертификации риэлторских услуг, зарегистрированной Госстандартом России. Постоянно совершенствуются договорные отношения, учитывая пожелания и потребности клиентов, особенности рынка недвижимости. Индивидуальный подход к решению любой задачи. Оперативность Многолетний опыт работы, налаженные связи, использование современных информационных технологий позволяют в кратчайшие сроки выгодно продать, купить, сдать или снять интересующую недвижимость. Репутация Более 60 % обращений от наших клиентов - это обращения по рекомендациям друзей, знакомых, родственников, коллег по работе, а также повторно. Растет круг новых клиентов. Открытость Все данные по объекту тщательно проверяются на достоверность и актуальность и предоставляются клиенту непосредственно ДО принятия решения. Любой договор индивидуально обсуждается и корректируется даже для выполнения типовой задачи. Гарантии Многолетний опыт работы Внутренняя система проведения сделок, включая персонального менеджера, ведущего сделку Застрахованная профессиональная ответственность Разработка индивидуального проекта договора об оказании услуг, уточняющего все детали и условия сделки Безопасность взаиморасчетов при сделках с недвижимостью Конфиденциальность Мы знаем все тонкости юридического языка и нюансы рынка недвижимости и говорим на доступном и понятном языке. Мы поможем принять оптимальное решение на основе полной достоверной информации. Наша миссия Компания «МВС» создана в 1999 году. С самого начала своей деятельности первостепенными в работе являются мастерство, внимание, сервис. Проблема создания и развития цивилизованного рынка недвижимости всегда была приоритетом для компании. Тщательный отбор сотрудников и постоянное повышение уровня их профессиональной подготовки, несомненно, способствуют достижению поставленных целей. И вместе с системой многоуровневого контроля за ходом проведения сделок и индивидуальным подходом к клиентам - это дает положительный результат. Количество обращений по рекомендациям постоянно растет и составляет на сегодняшний момент уже более 60 %. Ценности * Профессионализм * Опыт * Открытость * Умение дорожить клиентом * Соблюдение прав и охраняемых законом интересов всех лиц, обратившихся за оказанием услуг.
|